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為加強(qiáng)新員工對華潤集團(tuán)及華潤銀行的了解，掌握我行業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、產(chǎn)品等，7月26日，東莞分行舉辦了第七期新員工培訓(xùn)，分行各部室及支行18名新員工參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，分行行長劉海剛對新員工的加入表示熱烈歡迎。會(huì)上劉海剛介紹了華潤集團(tuán)的歷史，講述了華潤銀行的發(fā)展之道和東莞分行的整體情況。接下來,綜合管理部、財(cái)務(wù)與運(yùn)營部、個(gè)人金融部等部門的骨干員工，對人力資源制度、財(cái)務(wù)管理制度、案防合規(guī)制定、反洗錢工作要求、公司及個(gè)金業(yè)務(wù)知識(shí)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解,并進(jìn)行了新員工現(xiàn)場考試。

通過新員工培訓(xùn)，幫助員工加強(qiáng)對集團(tuán)及銀行企業(yè)文化、規(guī)章制度的全面認(rèn)識(shí)，有助于員工更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，更好為我行發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。